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日期	題名	作者
2022	從消費者心智觀點探討市場策略與非市場策略對公司績效之影響：多重資料來源的縱斷面研究	楊達凱
	恩威並濟與組織正義影響工作績效與工作倦怠：正向心理資本的三階干擾效果	繆敏志
	應用認知-情感模式及期望確認模式解釋使用者於遊戲化情境之行為意圖：文化之干擾效果	許嘉霖; 陳穆臻
2019	應用認知評價理論解釋遊戲化機制對使用者從事資源回收之影響：專注於內在動機與環境關切之角色	許嘉霖
2013-08	探究關係品質對於社群購物網站購買意圖之中介效果	許嘉霖
2020	推動5G定向育成加速器計畫	李世聰
2021	推動5G定向育成加速器計畫	李世聰; 鍾孟瑾; 陳庭儀; 池嘉敏; 麥玉鋒; 王麗雲
2022	推動5G定向育成加速器計畫	李世聰; 林珈因; 鍾孟瑾; 陳庭儀; 麥玉鋒; 黃馨巧
2021	推動中小企業創育機構發展計畫	李世聰; 林珈因; 鍾孟瑾; 陳庭儀; 王麗雲; 池嘉敏
2022	推動中小企業創育機構轉型加值計畫	李世聰; 林珈因; 鍾孟瑾; 陳庭儀; 麥玉鋒; 王麗雲
2023	敬業領導對員工創造力之影響：領導職能與團隊敬業之跨層級調節中介效果	繆敏志
2024	敬業領導對員工建言行為之影響：職場友誼與領導者–成員交換之跨層級調節中介效果	繆敏志；施權峰
2021	整合損失厭惡於認知-情感態度方法中以評估遊戲化屬性績效之不對性效果	許嘉霖
	智慧城市設施整合維護管理系統動態決策支援模式之建置	顏敏仁
	正負向情感對安全績效之影響：主管活力感染、韌性與壓抑的干擾中介效果	繆敏志
	永續城市建設與智慧治理服務體系整合之策略架構管理系統發展	顏敏仁
2001	決策經驗與承諾變化關係之研究	陳曉天; 林明彥; 謝安田
2022	環境永續遊戲化：概念建構、量表發展與實證分析	許嘉霖
2018-08	競爭鑲嵌如何形塑合作關係？- 探索全球50大航空公司之動態競合網絡	鄭耿翔
	策略聯盟廠商議價決策支援系統之建立(I)(II)	顏敏仁
2005	組織文化、個體價值觀如何影響創新擴散與組織預期效益？---傳統產業描述性多個案之研究	張琦雅
2003	組織社會化與組織犬儒主義關係之研究	謝安田
1995	組織變革與文化對經理人員工作壓力與適應之影響研究	繆敏志
	結合夥伴選擇策略與合作風險溢酬之動態議價賽局決策模式	顏敏仁
	能者多勞的員工是否容易晉升？知覺主管權力與正向心理資本的干擾角色	繆敏志

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