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日期	題名	作者
2024	隨機資料在資料包絡分析法之擴展與應用	盧文民
2024	企業數位責任：不同層次之觀念建構與理論模式發展	楊達凱
2024	敬業領導對員工建言行為之影響：職場友誼與領導者–成員交換之跨層級調節中介效果	繆敏志；施權峰
2023	資料包絡分析在效率評估、排序技術和打開黑箱之跨域比較	盧文民
2023	敬業領導對員工創造力之影響：領導職能與團隊敬業之跨層級調節中介效果	繆敏志
2022	推動中小企業創育機構轉型加值計畫	李世聰; 林珈因; 鍾孟瑾; 陳庭儀; 麥玉鋒; 王麗雲
2022	推動5G定向育成加速器計畫	李世聰; 林珈因; 鍾孟瑾; 陳庭儀; 麥玉鋒; 黃馨巧
2022	雲端智慧動態產業分析系統建置(II)	盧文民
2022	從消費者心智觀點探討市場策略與非市場策略對公司績效之影響：多重資料來源的縱斷面研究	楊達凱
2022	家長式領導對部屬工作績效與職場幸福感之主效果與交互效果：兼論領導才能之調節角色	繆敏志
2022	環境永續遊戲化：概念建構、量表發展與實證分析	許嘉霖
2022	創業行銷：不同層次之觀念建構、方法衡量和理論模式發展	陳彥君
	資料包絡分析在效率評估、排序技術和打開黑箱之跨域比較	盧文民
2021	推動5G定向育成加速器計畫	李世聰; 鍾孟瑾; 陳庭儀; 池嘉敏; 麥玉鋒; 王麗雲
2021	推動中小企業創育機構發展計畫	李世聰; 林珈因; 鍾孟瑾; 陳庭儀; 王麗雲; 池嘉敏
2021	整合損失厭惡於認知-情感態度方法中以評估遊戲化屬性績效之不對性效果	許嘉霖
2021	僕人領導對實現型職場幸福感之影響：領導—成員交換與核心自我評價之干擾中介效果	繆敏志
2021	雲端智慧動態產業分析系統建置	盧文民
2020	推動5G定向育成加速器計畫	李世聰
2020	中小企業創新育成協調中心計畫	李世聰; 鍾孟瑾; 林珈因
2020	遊戲化：顧客參與的前置與結果變項及其中介角色之研究	許嘉霖
2020	跨層次觀點下佛系行為與工作績效之關係：僕人式領導與分配正義之調解角色	繆敏志
	世界是平的：新產品口碑跨國擴散之前因、情境調節及效果	林郁翔
	企業數位化導向：觀念建構、多重衡量方法發展、價值創造機制探討	陳彥君
	集合競價市場下單速度、透明度與獲利之研究	張志宏

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