邻近类别 教師升等著作 [23/23] 研究所考古題 [20/20] 轉學考考古題 [18/18] 期刊論文 [353/398] 研究計畫 [29/32] 类别统计 近3年内发表的文件:24(3.74%) 含全文笔数:614(95.79%) 文件下载次数统计 下载大于0次:614(100.00%) 下载大于100次:608(99.02%) 全文下载总次数:227758(57.29%) 最后更新时间: 2025-04-15 21:32 上传排行 数据加载中..... 下载排行 数据加载中..... 最近上传 工會會員對於淨零轉型政策認知及參與之研究 非營利機構永續專案人員培訓職能導向之研究 人工智慧對人力資源管理者工作影響之研究 個人工作適應力與組織人力訓練 對員工就業能力的影響 高齡者繼續僱用補助制度探討 -以住宿及餐飲業為例 金屬加工從業人員肌肉骨骼傷病與工作能力之研究探討 知覺組織支持對離職傾向之影響：以幸福感為中介變項 人工智慧對勞動者職場心理健康影響之探討 部分工時勞工工作特性、工作價值觀、工作滿意度對留任意願之影響 工會維護勞動權益方法之研究：以臺灣護理人員為例

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日期	题名	作者
2015-06	紡織從業人員之安全衛生教育訓練與安全衛生職能關係研究	彭鳳鶯; Peng, Feng-Ying
2013	組織文化對派遣人員與正職人員之團隊合作關係影響研究—以心理契約為中介變項	吳品亭; Wu, Pin-Ting
2003	組織文化與核心職能相關之研究	張書芸
2006	組織氣候與領導風格對知識移轉成效影響之研究	魏淳芳
2022	綜合零售業集體勞資關係--台灣某法商超市個案之研究	陳威光
2016	網路成癮對於在職勞工的工作投入影響之初探	蕭妙如
2008	網路招募影響求職者求職意向之研究	吳恒昌
1994	績效薪資制度與組織績效關係之研究	陳惠玟
1985	罷工問題之剖析--從社會學衝突理論探討	鄭載裕
1998	罷工爭議權之研究	黃雙喜
1988	美國不公平勞動行為制度之研究	張濟平
2006	美國不當勞動行為態樣之研究	黃元呈
1997	美國公務人員罷工權之研究	張雨新
1980	美國勞資爭議仲裁制度之研究	彭德明
1996	美國勞資爭議仲裁制度之研究--兼論我國相關法規應有之發展	蔡信章
1999	美國工作場所性騷擾法制之研究	謝鵬翔
2005	美國最高法院處理就業上積極行動方案爭議之研究	陳柏宇
2003	美國禁止就業上懷孕歧視法制之研究—兼論對我國建構相同制度之啟示	王漢民
1985	美國職業安全衛生制度之研究	葉卿琳
2006	美國職業棒球運動勞資關係之研究-兼論對我國之啟示	王博霈
2009	美國與台灣勞資會議制度之比較	范光濠
2020	美容職類乙級職能導向課程之研究	沈筱芳
2016	翻轉教室教學法對學習成效與學習滿意度影響之研究	陳佳妤
2015-06	職場霸凌、職場孤立與離職傾向關聯性之研究- 以工作壓力為中介變項	邱志宗; Chiu, Chih-Tsung
2008	聽覺障礙者就業障礙問題之研究	王怡凡

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