鄰近類別 教師升等著作 [23/23] 研究所考古題 [20/20] 轉學考考古題 [18/18] 期刊論文 [353/398] 研究計畫 [29/32] 類別統計 近3年內發表的文件:24(3.74%) 含全文筆數:614(95.79%) 文件下載次數統計 下載大於0次:614(100.00%) 下載大於100次:608(99.02%) 檔案下載總次數:227646(57.30%) 最後更新時間: 2025-04-14 19:17 上傳排行 資料載入中..... 下載排行 資料載入中..... 最近上傳 工會會員對於淨零轉型政策認知及參與之研究 非營利機構永續專案人員培訓職能導向之研究 人工智慧對人力資源管理者工作影響之研究 個人工作適應力與組織人力訓練 對員工就業能力的影響 高齡者繼續僱用補助制度探討 -以住宿及餐飲業為例 金屬加工從業人員肌肉骨骼傷病與工作能力之研究探討 知覺組織支持對離職傾向之影響：以幸福感為中介變項 人工智慧對勞動者職場心理健康影響之探討 部分工時勞工工作特性、工作價值觀、工作滿意度對留任意願之影響 工會維護勞動權益方法之研究：以臺灣護理人員為例

跳至: [中文]   [數字0-9]   [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ] 請輸入前幾個字:

顯示項目401-425 / 641. (共26頁) << < 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 > >> 每頁顯示[10|25|50]項目

日期	題名	作者
1992	我國外籍勞工管理制度之研究	林坤亮
2007	我國大專體育科系畢業生性別角色、運動特種公益彩券法令知識與職業選擇之關連性研究	吳元芝
1998	我國失業保險政策發展之政經分析	曾淑麗
2003	我國失業者保障制度之研究-從失業保險到就業保險的發展	張耕華
2004	我國安全衛生自護制度推行績效之調查研究	吳建朝
1980	我國專業職業訓練機構受訓人員心態之研究	侯英豪
2013	我國就業上懷孕歧視問題之研究	徐維璟
1985	我國就業服務組織問題研究	蔣榮椿
2001	我國就業者工作穩定性之研究-以桃園縣就業者為例-	馬作魁
2020	我國工時政策調整對企業工時制度影響之研究：以百貨業個案為例	林暘傑
1999	我國工時法制之問題點與未來展望之研究	李玉春
1987	我國工會民主問題之研究	高明聰
1987	我國工業團體參與職業訓練問題之研究	廖為仁
1980	我國工礦檢查制度的研究	梁興南
1980	我國技能檢定制度之研究	馬守智
1986	我國技術生訓練問題之研究－－輪調式與進修式技術生訓練的比較	陳益民
2001	我國未來安全衛生立法趨勢之研究	林佳潾
1991	我國殘障者就業問題之研究	石真瑛
2002	我國毒性化學物質救災應變管理系統現況之研究	楊博堯
2016-06	我國無一定雇主勞工納入就業保險之研究	盧俞璇
1994	我國營造業勞工安全衛生教育訓練現現況及需求之研究	蔣代政
1990	我國營造業職業災害之現況及防止對策之探討	葉嘉岷
2006	我國營造業設置安全衛生協議組織功能之調查研究	張劍勛
1984	我國現代化過程中高級人才培育問題之研究	高明達
1980	我國現行企業內在職訓練之研究	陳逸成

顯示項目401-425 / 641. (共26頁) << < 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 > >> 每頁顯示[10|25|50]項目