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    日期題名作者
    2002 運用知識管理策略推行六標準差活動 林家聿
    2002 我國毒性化學物質救災應變管理系統現況之研究 楊博堯
    2001 我國就業者工作穩定性之研究-以桃園縣就業者為例- 馬作魁
    2001 工作場所性騷擾法律問題之研究 蔡明杰
    2001 我國勞資關係法制於公平交易法規範上適用範圍及效力之研究 賴柏菁
    2001 制度在企業勞資關係中所扮演角色之研究:以漢翔公司為例 曾建魁
    2001 造船工業對承攬商安全衛生管理之研究-以中國造船公司為例 丁一平
    2001 北部地區製造業勞工安全衛生委員會功能調查之研究 李燕清
    2001 半導體業黃光區作業人員視覺疲勞之研究 曾秀芬
    2001 公務機關中勞動者勞動三權之研究 吳蓉蓮
    2001 政府基金管理與運用績效之研究-以勞工保險基金分析為例 陳學裕
    2001 從女性勞動保護至兩性工作平權理念之達成 沈美娜
    2001 電傳勞動對人力資源管理活動與員工的影響 粘素綾
    2001 全球化下台灣就業安全體系之研究 張文美
    2001 領導行為對工作信心相關研究 李團益
    2001 我國勞工安全衛生人員對推動安全衛生管理成效之調查研究 簡逞瑩
    2001 我國未來安全衛生立法趨勢之研究 林佳潾
    2001 外包工作關係之研究-以彰化社頭製襪業為例 林裕柏
    2001 國內企業實施彈性福利之分析研究 謝明鴛
    2001 員工認股選擇權制度之研究-兼論員工持股信託制度 陳純羚
    2001 企業購併組織內部溝通之研究--以F證券為例 邱順溱
    2001 台灣菲力普曲線之分析 李惠婷
    2001 台灣加入世界貿易組織對勞動市場之區位商數分析-台北地區之個案研究 林明財
    2000 員工對民營化人力資源管理措施態度之研究-以台糖公司為例 林珠燕
    2000 國民年金與所得重分配 施坤亮

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