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    2007 工作承諾, 組織承諾與預算行為關係之研究 張淳堅
    2007 已開發國家國航空客運量影響因素之研究 盧惠莉
    2007 內部行銷、服務導向公民行為及品牌權益之研究 謝振維
    2007 工作倦怠對組織公民行為影響之研究-以工作特性作為干擾變數之探討 呂紹榕
    2007 消費者創新採用、品牌定位與社會風險知覺對購買意願影響之研究-以照相手機為例 許嘉元
    2007 性別刻板印象威脅對組織公民行為、角色內行為影響之研究-以性別角色特質為干擾變項 陳盈君
    2007 金融控股公司子銀行與獨立上市櫃銀行經營績效之比較 高再榮
    2007 我國上市金融機構宣告導入ERP系統之市場反應與績效之研究 王子嘉
    2007 地主國投資環境對外來投資與貿易成長影響之研究-以台灣與中國大陸為例 張經懋
    2007 蜜月期報酬之訊息回饋研究-以上市前後之投資決策為例 柯冠任
    2007 領導-部屬交換關係與組織公民行為之研究-以員工人格特質為干擾變數 林家弘
    2007 台灣金融控股公司經營績效之研究-以DEA理論為應用 許雅婷
    2007 生活型態與綠色消費意願之研究-以環境知覺與環境知識為干擾變項 吳佳蓉
    2007 網路行銷廣告模式與消費者訊息搜尋對購買決策影響之研究 藍粒瑋
    2007 我國上市高科技公司轉投資績效之研究 吳葫進
    2007 品牌識別.品牌印象與顧客滿意之研究 林延璘
    2006 產業特性認知與企業形象關係之探討以臺灣水泥業為例 韓勵
    2006 內外控人格特質對服務品質與顧客滿意度關係之干擾效果 高璞瑞
    2006 體驗價值與顧客情感忠誠度關係之研究 陳秀琪
    2006 金融機構之顧客參與對服務人員工作投入影響之探索性研究 張愷育
    2006 自我監控與情緒勞動之相關研究-以顧客參與為干擾變項。 陳親誼
    2006 體驗價值與顧客行為忠誠度關係之研究 蔡宛臻
    2006 部落格之電子口碑來源可信度、網站體驗對認知價值影響之研究 蕭銘揚
    2006 家長式領導風格、組織變革壓力與組織公民行為之研究 吳彩鳳
    2006 心理契約與角色內行為、角色外行為、反生產力行為之關係研究 張富婷
    2006 心理契約與雇用身分、組織認同之研究 王慈薇
    2006 組織政治知覺、個人-組織契合度與工作倦怠之研究 袁雅蓮
    2006 組織政治知覺與反生產力行為關係之研究 林子芸
    2006 服務氣候、個人與工作配適與服務導向公民行為之關係研究 張書榮
    2006 服務氣候、激勵措施與服務導向公民行為之關係研究 黃初國
    2006 體驗價值、顧客滿意度與再購意願之研究-以九族文化村為例 林鶯安
    2006 從公司治理角度探討企業內部監控機制對經營績效之影響~以台灣科技產業為研究範圍 李旻諭
    2006 從國家文化差異探討管理者領導風格對員工工作意願之影響 鄭郁玫
    2006 國際化企業供應鏈財務績效決定因素之研究-以資訊硬體產業為例 吳鳳儀
    2006 OBM產品的知覺價格對購買意願影響之研究—以原廠品牌知覺為干擾變數。 何思樺
    2006 顧客知覺價值對顧客忠誠度之影響-以關係行銷方式為干擾變數 張韶靖
    2006 服務品質、顧客滿意度與再購意願關係之研究 姜建年
    2006 產品來源國形象、知覺價格對產品評價與購買意願之影響—以中國進口水果為例 陳耀宗
    2006 品牌形像對消費者購買意願影響以服務保證為干擾變數探討 賴榮志
    2006 服務補救類型與滿意度之研究-以人格特質為干擾變數探索 廖建中
    2006 勞工動多樣性對多國籍企業組織非財務績效之分析 王騰坤
    2006 台灣與大陸企業功能屬性對員工職場友誼關係之研究 林圳德
    2006 內部稽核群組效力與團隊凝聚力對內部稽核品質影響之研究 趙哲言
    2006 書店於網路環境中建構顧客關係之研究 溫秀美
    2006 消費者物質主義、付款方式與衝動性購買行為關係之研究 陳威良
    2006 產品屬性影響口碑傳播之研究 王紘駿
    2006 利率期間結構與實質經濟活動關係之研究 黃昱程
    2006 稅務稽徵工作屬性及台灣與大陸地區差異對授權與工作滿意關係之影響 施淑惠
    2006 從眾消費行為對顧客抱怨行為影響之研究 陳鉦達
    2006 員工情緒穩定性與升遷關係之研究 黃瓊嬅

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