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    2013-06 國際商展危機知覺模式之研究--以醫療器材產業為例 陳佳麗; Chen, Chia-Li
    2022 國際市場多重接觸對焦點廠商競合行動數目之影響-以組織靈活度和資訊透明度為干擾變數 游翔仲
    2010 國際快遞業者的關係品質與顧客忠誠度 -以客戶特性為情境因素探討 朱訓儀
    1997 國際技術移轉之成功決策模式 林心怡
    2024 國際流行連鎖服飾品牌形象、品牌信任、品牌承諾與購買意願之關聯性研究 李素真
    2022 國際環保法規變動與風險策略管理 之研究-以銅金屬產業為例 陳清文
    2001 國際產業分工與多國籍企業之企業內貿易效果關係之研究-以台灣化學產業為例 林淑珍
    1999 國際策略之執行:子公司角色與控制機制、營運能力關係之研究 林少龍
    2015-06 國際精品顧客忠誠度類型與關係品質認知─承諾、誠信與滿意度 曾瀅瀅
    2012 國際觀光旅館企業特性、人力資源管理與經營績效之關係-兼論異文化管理之干擾影響 饒栢丞
    2003 國際觀光旅館員工人格特質與服務態度關係之研究 趙惠玉
    2012 國際觀光旅館異文化管理對員工士氣與顧客滿意度影響之研究 徐美婷
    2012-12 國際觀光旅館異文化管理對員工士氣與顧客滿意度影響之研究 徐美婷; Hsu, Mei-Ting
    2005 國際觀光旅館顧客對員工服務態度滿意度與重視度之研究 郭春敏
    2007 團隊多元性、團隊內衝突與社會賦閒之研究 黃加鑫
    2007 團隊多元性、團隊歷程與社會賦閒關係之研究 闕正勳
    2009 團隊多元性、團隊過程、團隊創造力關係之研究 馬偲瑜
    2004 團隊成員交換關係、信任與知識分享關係之研究 黃麗穎
    2006 團隊成員交換關係與社會賦閒之研究-以集體效能為干擾變項 趙榮村
    2008 團隊成員交換關係與職場友誼之研究-團隊情感氣候之干擾效果 黃淑玲
    2004 團隊成員多元性、凝聚力、角色內行為與組織公民行為關係之研究 王儷倩
    2009 團隊成員多元性與職場友誼之研究 吳嘉鑫
    1998 團隊成員間之衝突與組織公民行為之研究 楊濱燦
    2003 團隊衝突、團隊凝聚力與社會賦閒之研究 李璧伶
    2009 團隊衝突、團隊學習與團隊創新之研究 林雅婷

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