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日期	題名	作者
2001	員工認股選擇權制度之研究-兼論員工持股信託制度	陳純羚
2001	國內企業實施彈性福利之分析研究	謝明鴛
1987	國內液氨儲運作業之探討	張永昌
2010	國共兩黨勞工政策之研究-以1927年為分界	蔡昀佑
2016-06	國民基本教育教師勞動教育概念認知之研究	歐陽傳福
2000	國民年金與所得重分配	施坤亮
1996	國民退休金制度之經濟分析	林信志
2003	國際勞動公約與我國勞動者團結權保障之研究	楊宗憲
2010	國際勞動基準對我國公部門集體勞動關係法制建構之研究	顏鈺展
2008	國際框架協定與跨國集體協商：國際工會角色之扮演	姚姿瑋
1985	團體協商制度之研究	鄭清風
1991	團體協商與勞工參與關係之研究	賴美貞
1996	在台外商銀行勞資關係之研究	陳信廷
1983	在台外國銀行人力資源運用之探討─個案實證研究	顏邦蕙
1990	在台美商公司安全管理現況之研究-以北部地區電子業為例	陳墩生
1987	在台美國多國籍企業人事管理之研究	潘光琵
1987	在台美國多國籍企業人事管理之研究	潘光琛
2019	地方政府勞資爭議調解業務之研究-以新北市政府為例	陳治綸 (CHEN,CHIH-KUAN)
1995	城鄉間勞動力遷徙之研究──以宜蘭地區為例	陳泰安
2003	執行e-learning關鍵成功因素與知識分享關係之研究	陳昱嘉
2009	基本工資與勞工生活水準關聯性之研究	張雅惠
1998	壓力容器認證驗證之研究	王啟東
2007	壽險業務人員人格特質、工作滿意與離職傾向關聯性之研究	鄭名媛
2002	壽險業務人員訓練模式影響因素之研究	陳憶榕
2001	外包工作關係之研究-以彰化社頭製襪業為例	林裕柏

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