Siblings Productions for Faculty Promotion [114/114] Previous Exams [46/46] Previous Exams [11/11] Thesis [1924/2112] monograph [7/21] Proceedings [3/4] periodical articles [306/331] Collection Statistics Item counts issued in 3 years:5(6.67%) Items With Fulltext:71(94.67%) Download counts of the item Download times greater than 0:71(100.00%) Download times greater than 100:68(95.77%) Total Bitstream Download Counts:45160(4.02%) Last Update: 2025-04-18 07:34 Top Upload Loading... Top Download Loading... Recent Submissions 敬業領導對員工建言行為之影響：職場友誼與領導者–成員交換之跨層級調節中... 企業數位責任：不同層次之觀念建構與理論模式發展 隨機資料在資料包絡分析法之擴展與應用 敬業領導對員工創造力之影響：領導職能與團隊敬業之跨層級調節中介效果 資料包絡分析在效率評估、排序技術和打開黑箱之跨域比較 創業行銷：不同層次之觀念建構、方法衡量和理論模式發展 環境永續遊戲化：概念建構、量表發展與實證分析 家長式領導對部屬工作績效與職場幸福感之主效果與交互效果：兼論領導才能之... 從消費者心智觀點探討市場策略與非市場策略對公司績效之影響：多重資料來源... 雲端智慧動態產業分析系統建置(II)

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Date	Title	Authors
2012-08	101年度補助大專校院獎勵特殊優秀人才措施	吳萬益
2000	MNE企業內貿易效果策略與產業國際競爭力電子與化學產業之中、日比較	林彩梅
	世界是平的：新產品口碑跨國擴散之前因、情境調節及效果	林郁翔
2020	中小企業創新育成協調中心計畫	李世聰; 鍾孟瑾; 林珈因
	互動導向和新產品開發績效之關聯性研究：以台灣電子製造業廠商為例	陳彥君
1993	亞太平洋財務和投資---台灣實制	王坤敏; 徐中琦
	企業數位化導向：觀念建構、多重衡量方法發展、價值創造機制探討	陳彥君
2024	企業數位責任：不同層次之觀念建構與理論模式發展	楊達凱
2021	僕人領導對實現型職場幸福感之影響：領導—成員交換與核心自我評價之干擾中介效果	繆敏志
2015-08	公司面專案掙值風險與成本管理動態決策支援系統--美台企業國際案例應用研究	顏敏仁

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