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    日期题名作者
    2007 多國籍海企業外派遣主管領導型態對子公司組織績效之影響兼論國家文化之差異-以美、日子公司在台灣領導型態差異之比較 邱稚恩
    2007 網路購物消費者抱怨行為、企業補救方式與消費者滿意關係之研究 林欣儀
    2007 企業垂直整合程度和電子商務應用關係之研究 許哲瀚
    2007 員工社會化程度對組織公民行為的影響 謝旻祐
    2007 轉換型領導與組織公民行為關係之研究-以組織文化為干擾變數 江天成
    2007 個人與組織契合度,領導與部屬交換關係與組織 黃兆禧
    2007 理財人員之吸引力與顧客知覺風險之關係 周文玲
    2007 人潮對百貨公司售貨人員流動傾向之影響 魏志雄
    2007 醫生之溝通方式對病患溝通滿意度之關係 林金苑
    2007 影響台灣與中國大陸企業遴選主管之決定因素研究 吳岱樺
    2007 組織國際化對員工與組織契合度之影響 羅啟峰
    2007 國際企業員工之職業專業性對其職場友誼與工作品質之影響 陳建佑
    2007 和平文化經營理念與異文化管理對行銷策略與行績效影響之研究 鄧旭茹
    2007 外商在台子公司對海外派遣主管激勵制度與經營績效關係之研究 江曉綺
    2007 團體旅遊抱怨行為之研究 汪芷榆
    2007 多國籍企業所有權型態、技術能力與經營績效關係之研究-以在台之英美日子公司為例 施靜慧
    2007 獨特性產品之涉入程度與消費者滿意度之關係研究 楊主行
    2007 衝動性購買刺激因素、購買傾向與消費滿意度之關係 宋玉麒
    2007 海外派遣主管工作動機對外派績效之比較研究 李嫺柔
    2007 工作承諾, 組織承諾與預算行為關係之研究 張淳堅
    2007 已開發國家國航空客運量影響因素之研究 盧惠莉
    2007 論新時代女性的心象風采 張美映
    2007 論大自然花風貌的創作表現形式 許瓊丹
    2007 國軍志願役人員福利制度之研究 郭晃男
    2007 我國鄉鎮市民代表會組織功能之研究-以新莊市民代表會為例 王娟娟
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