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Date	Title	Authors
2007	多國籍海企業外派遣主管領導型態對子公司組織績效之影響兼論國家文化之差異-以美、日子公司在台灣領導型態差異之比較	邱稚恩
2007	網路購物消費者抱怨行為、企業補救方式與消費者滿意關係之研究	林欣儀
2007	企業垂直整合程度和電子商務應用關係之研究	許哲瀚
2007	員工社會化程度對組織公民行為的影響	謝旻祐
2007	轉換型領導與組織公民行為關係之研究-以組織文化為干擾變數	江天成
2007	個人與組織契合度,領導與部屬交換關係與組織	黃兆禧
2007	理財人員之吸引力與顧客知覺風險之關係	周文玲
2007	人潮對百貨公司售貨人員流動傾向之影響	魏志雄
2007	醫生之溝通方式對病患溝通滿意度之關係	林金苑
2007	影響台灣與中國大陸企業遴選主管之決定因素研究	吳岱樺
2007	組織國際化對員工與組織契合度之影響	羅啟峰
2007	國際企業員工之職業專業性對其職場友誼與工作品質之影響	陳建佑
2007	和平文化經營理念與異文化管理對行銷策略與行績效影響之研究	鄧旭茹
2007	外商在台子公司對海外派遣主管激勵制度與經營績效關係之研究	江曉綺
2007	團體旅遊抱怨行為之研究	汪芷榆
2007	多國籍企業所有權型態、技術能力與經營績效關係之研究-以在台之英美日子公司為例	施靜慧
2007	獨特性產品之涉入程度與消費者滿意度之關係研究	楊主行
2007	衝動性購買刺激因素、購買傾向與消費滿意度之關係	宋玉麒
2007	海外派遣主管工作動機對外派績效之比較研究	李嫺柔
2007	工作承諾, 組織承諾與預算行為關係之研究	張淳堅
2007	已開發國家國航空客運量影響因素之研究	盧惠莉
2007	論新時代女性的心象風采	張美映
2007	論大自然花風貌的創作表現形式	許瓊丹
2007	國軍志願役人員福利制度之研究	郭晃男
2007	我國鄉鎮市民代表會組織功能之研究－以新莊市民代表會為例	王娟娟

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