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日期	題名	作者
2020	競爭策略與公司績效對管理者薪酬影響之研究	陳宣卉
2020	競爭策略與實質盈餘管理關聯性之研究	洪長億
2019	競爭策略與控制權偏離對管理者與員工薪酬關係之影響	張俐音
1998	策略、績效評估與獎酬制度之關連性：以平衡計分卡為架構之個案研究	胡德澤
1999	管理當局信譽與自願性盈餘預測資訊內涵關係之研究	周俊德
2001	管理當局盈餘預測的預測態度與自願性盈餘預測資訊內涵的關係	陳柏坤
1996	管理當局盈餘預測與財務分析師預測修正之關連性研究	林靜如
2022	管理者權力與垂直薪酬偏離:公司治理之影響	徐巧昀
2019	管理者權力與管理者酬金對企業有效稅率之影響	邱亦婷
2015-06	管理者異常薪酬與企業社會責任履行 關聯性之研究：中國上市公司之實證	張嘉珊; Chang, Chia Shan
2010	結合經驗模態分解法與自我迴歸移動平均於股價預測之應用	郭定峪
2003	經濟附加價值與公司治理關聯性之實證研究以台灣塑化產業為例	羅友涵
2001	經濟附加價值與公司績效關聯性之實證研究-以IC設計業為例	李傑源
2006	經濟附加價值與市場附加價值關聯性之研究-以中國上海證券交易所上市公司為例	黃子觀
2013-06	經營型態、管理者持股與盈餘管理工具之關聯性研究	姜穎欣; Chiang, Ying Hsin
2013-06	經營型態、經理人薪酬與公司績效關聯性之研究	林姮君; Lin, Heng Chun
2023	經營策略對企業社會責任之影響	汪韻如
2016-06	經營績效與超額薪酬之關聯性：兼論資訊透明度	周廉和
2023	經理人過度自信與ESG報告書資訊揭露之關聯性研究	黃德
2013-06	總經理自主權及持股比例對研究發展投入強度之影響	劉致德; Liu, Chih Te
2007	繼續經營疑慮企業盈餘管理與後續財務績效之研究	劉靚霙
2010	繼續經營疑慮查核意見對股價之影響－比較台灣電子業與非電子業	李科翰
2015-06	股利型態、財務報表品質與企業價值之關聯性	錢品潔
2018	股東可扣抵稅額減半對股價及公司股利決策之關聯	李文郁 (LEE,WEN-YU)
1996	股權分散對新上市公司股票之影響	李金榮

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