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    日期題名作者
    2007 個人與組織契合度,領導與部屬交換關係與組織 黃兆禧
    2000 個人與組織契合度對工作投入之相關性研究 孔德麟
    2008 個人與群體適配、團隊內衝突與社會賦閒之研究 唐丕勇
    2006 個人與群體配適、團隊凝聚力與群內衝突之研究 蔡吟敏
    2018 個人-工作契合、工作敬業心與組織認同之相關研究-以臺北市政府捷運工程局為例 林佩貞
    2003 倫理氣候、倫理契合度與社會賦閒關係之研究 詹雅玲
    2009 倫理氣候、組織公民行為與知識分享關係之研究 郭浥渟
    2009 倫理氣候、組織公民行為與職場友誼關係之研究 林明瑜
    2009 倫理氣候對工作滿足影響之研究-以轉換型領導為干擾變數 鄭如君
    2007 倫理氣候對職場偏差行為之影響-以倫理契合度為干擾變項 翁啟文
    2009 倫理氣候與知覺升遷機會關係之研究-以組織公民行為為中介變數 胡?佑
    2020 倫理領導與員工建言行為之關連性研究—責任感之中介效果 林彩蓮
    2022 偶像崇拜、品牌形象、廣告態度及購買意願 相關之研究:以運動品牌NIKE為例 呂昶昇
    2024 偶像崇拜、消費價值對現場演唱會再購意願影響之研究 李玉淇; LI, YU-CHI
    2019 偶像崇拜與衝動性購買關係之研究-以偶像類型為干擾變數 魏慈貝
    2019 傳統金紙產業再造之研究 鄭麗慧
    1995 傳銷業國際化策略模式之研究 方清讚
    2021 僕人領導對實現型職場幸福感之影響:領導—成員交換與核心自我評價之干擾中介效果 繆敏志
    2016 價值對忠誠度之效應兼論不一致性、滿意度、承諾與調整期望之中介角色:國際學生高等教育之實證 范普
    1993 價值觀、領導型態與海外派遣人員選任之關係 張耀怡
    2013-06 價格促銷對消費者購買意願的影響-以衝動性購買消費者類型為干擾變數 楊志鴻; Yang, Chih-Hung
    2002 價格折扣型式、相對折扣幅度、消費態度與消費者期望行為之關係 潘貝盈
    2009 價格與產業動量策略之投資績效 : 台灣證券市場實證 林書賢等著
    2009-09 價格與產業動量策略之投資績效--臺灣證券市場實證 羅庚辛; 朱孝恩; 林書賢; 鄭燁隆
    2020 價格與線上評論對新產品擴散之影響—以Amazon網站為例 李杰恩

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