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    日期題名作者
    2007 領導風格、員工組織承諾對員工工作滿足關係之研究-以知識員工為例 陳秉均
    2014 領導風格、工作動機與留任意願關係之研究 王慈惠
    2017 領導風格、工作動機與留任意願關係之研究-以陸軍兵整中心為例 蔣志忠
    2012 領導風格、工作滿意度與員工離職傾向關係之研究—以台灣地區金融服務業為例 王利成
    2015-07 領導風格、組織氣候對員工創新行為影響之研究-以S公司為例 李景行; Lee, Chyng-Hsing
    2014 領導風格、組織氣候與留任意願關係之研究-以F銀行為例 陳柏萱
    2013-06 領導風格、考績公平認知與工作滿意度之相關性研究-以學校行政公務人員為例 鐘美玲; Chung, Mei-Ling
    2017 領導風格對領導效能之關係-以異文化管理做干擾變數 劉韋廷
    2019 領導風格與學習型組織文化之研究—以進口家具公司為例 盧芝吟
    2014 領導風格與工作投入之關係兼論教育訓練之干擾影響-以國際線空服員為例 陳竹慧
    2006-09 領隊五大人格因素與工作自主性對顧客導向影響之研究 繆敏志; 羅文君
    2012 類別投資人交易行為、市場情緒、報酬與波動之關聯性-以台指期貨為例 陳彥霈
    2000 類神經網路於有價證券預測股價及漲跌之研究 張政一
    2009 顧客-公司認同與顧客自發行為之研究-顧客信任為中介效果 楊郁菁
    2009-06 顧客之服務參與對其與企業關係強度影響之研究 周建亨
    2021 顧客人格特質與網路正面口碑傳播之關係:顧客自信心之干擾效果 李家慧
    2023 顧客信任、顧客價值、黏著度與口碑之研究:以LINE群組內海外代購為例 吳芷伶
    2004 顧客價值對B2B服務關係之實證研究 鄭志榮
    2006-08 顧客價值對B2B服務關係之實證研究 周文賢; 楊台寧; 鄭志榮
    2009 顧客參與之事前準備對口碑傳播影響之研究 陳雯瑄
    2010 顧客參與之干涉行為對口碑傳播影響之研究 李日乾
    2009 顧客參與之資訊交換對口碑傳播影響之研究 戴安悌
    2009 顧客參與之關係建立對口碑傳播影響之研究 呂月森
    2010 顧客參與之關係建立對口碑傳播影響之硏究 呂月森[撰]
    2018-03 顧客參與之關係建立對口碑傳播意願之影響 周建亨; 呂月森

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