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淨零轉型趨勢下產業彈性與勞動安全調和之先期研究( I )
職業災害勞工重返職場之系統性問題探討
淨零轉型趨勢下產業彈性與勞動安全調和之先期研究( I )
勞資爭議協處人員倫理規範之研究
臺中市政府101年度青年就業狀況及需求調查研究計畫
社會保障與經濟功能的平衡難題:縮短工時補償制度如何能保障勞工就業?
人力資源調查分析
工作福利體制下就業保險制度對失業者權利與義務之影響
新加坡委外訓練制度之委託研究計畫
「積極促進」治理下就業保險制度的實踐困境探討
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2024
淨零轉型趨勢下產業彈性與勞動安全調和之先期研究( I )
李健鴻;林佳和;林良榮
2024
職業災害勞工重返職場之系統性問題探討
劉曦宸
2024
淨零轉型趨勢下產業彈性與勞動安全調和之先期研究( I )
李健鴻
;
林佳和
;
林良榮
2014-03
勞資爭議協處人員倫理規範之研究
吳慎宜
社會保障與經濟功能的平衡難題:縮短工時補償制度如何能保障勞工就業?
李健鴻
2012
人力資源調查分析
張家春
2012
臺中市政府101年度青年就業狀況及需求調查研究計畫
張家春
工作福利體制下就業保險制度對失業者權利與義務之影響
李健鴻
2010-08
新加坡委外訓練制度之委託研究計畫
張家春
2010
「積極促進」治理下就業保險制度的實踐困境探討
李健鴻
2008
網路同步學習環境中不同教學策略對大學生科技創造力影響之研究---網路同步學習環境中不同教學策略對大學生科技創造力影響之研究
李大偉
2008
誠信協商之內容、處理程序及效力
彭百崇
;
徐廣正
;
吳慎宜
;
康長健
;
陳正良
2008
勞動基準法註釋研究-工資工時(子計畫III)
林佳和
;
陳彥良
2007
勞動基準法註釋研究---工資工時(子計畫III)
林佳和
;
陳彥良
2007
電漿輔助化學氣相沈積法製備奈米二氧化鈦薄膜應用於CO氣體感測器之研究
王國華
2007
水晶計畫以工廠為資源中心之教學成效研究-子計畫二---製程導向探究學習研究
李大偉
;
張玉山
2006
水晶計畫以工廠為資源中心之教學成效研究---子計畫二:製程導向探究學習研究
李大偉
2006
台灣法院對於勞動契約衡平性控制實務研究
林佳和
2005
以化學氣相沉積法製備之二氧化鈦光催化活性研究(II)
王國華
2004
以化學氣相沉積法製備之二氧化鈦光催化活性研究(I)
王國華
2003
以MCM-41中孔型分子篩進行一氧化氮之選擇性觸媒還原反應研究
王國華
;
鄭紀民
2002
全球化經濟與社會控制---企業行為準則對勞資關係影響之研究
潘世偉
;
成之約
2002
以金屬-沸石觸媒進行一氧化氮與碳氫化合物之選擇性觸媒還原反應研究(III)
王國華
;
鄭紀民
2002
大陸台商人力供需與運用之研究
林燦螢
;
彭百崇
2001
政治、工作重組與就業關係---中華電信之個案研究
潘世偉
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