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    日期題名作者
    1998 企業倫理氣候與離職傾向關係之研究 冷重晉
    2012 企業倫理與企業國際競爭力之關係兼論倫理教育訓練之干擾影響 : 台美日在台子公司之比較 張秀雲[撰]
    2012 企業倫理與企業國際競爭力之關係兼論倫理教育訓練之干擾影響-台美日在台子公司之比較 張秀雲
    2009 企業倫理與員工士氣之關係兼論異文化管理之干擾效果-以美日在台子公司為例 陳昭仁
    2012 企業倫理與員工士氣之關係兼論異文化管理之干擾效果-以美、日在台子公司為例 胡佩婷
    1999 企業倫理與工作滿足之關係研究 許雅雯
    2014 企業倫理與工作績效之關係兼論美日異文化管理制度差異之干擾效果 林廷翰
    2016 企業倫理與組織承諾之關係 : 兼論異文化管理之干擾效果 張德慧[撰]
    2016-05 企業倫理與組織承諾之關係-兼論異文化管理之干擾效果 張德慧
    2020 企業倫理規範對倫理銷售行為之研究—以道德成熟度為干擾變數 盧郁菁
    2006 企業價值衡量指標與公司治理關聯性之實證分析-以台灣電子產業為例 蔡宗樺
    2009-12 企業內貿易對產業國際競爭力之重要性-以日本MNE為實例 林彩梅; 蘇文香
    1999 企業內貿易決定因素及貿易效果之研究 巫英臣
    2002 企業內部人於盈餘概估發布前後之交易行為 林俊君
    2012 企業公共關係與口碑傳播之研究-以汽車產業為例 陳堂萱
    1994 企業公共關係運作架構之研究 胡中華
    2004 企業公民行為與組織承諾關係之研究-台美日之比較 李宗愷
    1988 企業公關活動與消費者購買決策之關係:軟片業實證研究 侯明甫
    1996 企業再造對物流機制之影響 蔡瑞文
    2004-09 企業出售資產行為之決定因素與對經營績效及財務結構影響之研究 林淑莉; 陳富祥
    2021 企業動態能力之探討-以風潮音樂國際股份公司為例 楊錦清
    2016-06 企業參與商展行銷與績效之研究 盧瑜婷
    2014 企業可信度對品牌延伸評估之影響:延伸相似度的干擾角色 游景宗
    2006 企業合作夥伴之選擇對合作績效影響之研究-以在台製造業為例 李盈璇
    2015-06 企業合併綜效與影響因素之研究-以每股自由現金流量為衡量指標 張齡文; Chang, lin wen
    2004-03 企業合併與收購決策之策略分析與實證研究 陳雪如; 施光訓; 葉兆晏
    2016 企業品牌權益對消費者購買意願之影響-以東森集團轉投資之 海洋溫泉酒店為例 林郁婍
    2021 企業品牌經營之研究一個ESG指標之觀點 黃紫因
    1991 企業員工之自我概念溝通恐懼與人際關係之研究 陳英昭
    1991 企業員工對薪酬制度反應之研究 李德玲
    2014-12 企業國際化對經營績效影響之探討--以臺灣電子業為例 柯勝揮; 陳瑞呈
    1992 企業國際化海外派遣人力資源培育之研究 簡明城
    2014 企業國際化程度對組織政治知覺與員工偏差行為關係之干擾效果研究 嚴世宜
    2002 企業國際策略聯盟對消費者認知行為之影響研究 陳世晉
    2007 企業垂直整合程度和電子商務應用關係之研究 許哲瀚
    2000-12 企業外在環境、組織變項與組織變革策略關係之研究 繆敏志; 林少龍
    2003-10 企業外在環境與組織變項對組織文化影響之研究 繆敏志; 林少龍
    2003-10 企業外在環境與組織變項對組織文化影響之研究 繆敏志; 林少龍
    2015-06 企業如何操弄盈餘數字?盈餘門檻觀點之檢測 林柏廷; Lin, Po-Ting
    2010 企業客戶服務品質滿意度之研究-以T電信公司為例 林志江
    2010 企業實施社會責任認證問題分析-以SA8000為例 鄭惠方
    2010 企業實施綠化政策與企業績效關聯性之研究 陳翰國
    1998 企業對會計師事務所審計服務業滿意度與審計品質屬性關係之實證研究 潘磬儒
    1995 企業對獎勵旅遊需求之研究 江麗君
    2016-06 企業導入行動學習的關鍵成功因素—運用鑽石模式進行探討 李定丞
    2013 企業導入雲端ERP之策略研究 曾品翰
    2013-01 企業導入雲端ERP之策略研究-以台灣力山企業為例 曾品翰; Tseng, Pin-Han
    2000 企業導入電子商務評估模式之建立-以B2C網站為例 沈景衡
    2013-06 企業履行社會責任與財務績效及盈餘管理行為關聯性探討 張鎔麟; Chang, Jung-Lin
    2014 企業幸福感與主管領導風格對員工離職傾向的關聯性—以高科技產業為例 許慈賢

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