子类别 博碩士論文 [1924/2112] 專書 [7/21] 會議論文 [3/4] 期刊論文 [306/331] 研究計畫 [71/75] 教師升等著作 [114/114] 研究所考古題 [46/46] 轉學考考古題 [11/11] 邻近社群 企業實務管理數位碩士在職專班 [202/203] 全球品牌與行銷碩士在職學位學程 [42/44] 商學院 [136/136] 數位媒體學士學位學程 [5/8] 社會企業管理碩士在職學位學程 [91/93] 行銷碩士學位學程 [179/179] 資安管理產業碩士專班 [1/1] 電子商務碩士學位學程 [6/6] 國際貿易學系所 [801/882] 會計學系暨研究所 [845/934] 觀光事業學系暨研究所 [957/1050] 財務金融學系 [816/925] 資訊管理學系暨資訊管理研究所 [950/1080] 社群统计 近3年内发表的文件:99(3.65%) 含全文笔数:2482(91.45%) 文件下载次数统计 下载大于0次:2482(100.00%) 下载大于100次:2356(94.92%) 全文下载总次数:1132365(4.38%) 最后更新时间: 2025-04-27 22:31 上传排行 数据加载中..... 下载排行 数据加载中..... 最近上传 能者多勞的員工是否容易晉升或工作倦怠？領導-成員交換與核心自我評價的調... 網紅代言人可信度對購買意願之影響：影片內容可信度、信任傾向與刺激尋求之... 僕人領導對護士實現型職場幸福感之影響：領導者-成員交換之中介效果，護理... 大學生使用Facebook與Instagram的內外在動機對潛水行為之... 直播消費者正面情緒與衝動性購買行為研究：劇場理論觀點之探究 如何減弱知覺網紅風險對購買意願之影響--消費者A/B人格的干擾效果 證券產業電子下單與再購意願關係之研究--以關係品質為中介變數 台灣電子零組件產業併購績效與時間效果之研究 工作壓力與組織公民行為之研究—工作價值觀的干擾效果 工作不安全感與工作怠惰之關係以組織認同為中介變數

跳至: (选择年份) 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1985 1980 1975 1970 1960 1950 (选择月份) January February March April May June July August September October November December 或输入年份:

由新到旧排序 由最旧的开始

显示项目1-10 / 2714. (共272页) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 每页显示[10|25|50]项目

日期	题名	作者
2025	台灣汽車產業公司永續效率與獲利效率之研究－以企業社會責任為調節變數	何孟潔; HO, MENG-CHIEH
2025	家長式領導、反生產力行為與部屬人格特質關係之研究	錡沛云; CHI, PEI-YUN
2025	主管領導風格對員工安靜離職之探討－以員工忠誠度為干擾變數	陳維君; CHEN, WEII-CHUN
2025	薪資公平認知對薪資滿足之研究－以工作績效為干擾變數	高紹雲; KAO, SHAO-YUN
2025	購屋者特質、資訊搜尋、購屋動機、知覺價值對購屋意圖之影響	邱皓民; CHIU, HAO-MIN
2025	運用動態網絡差額模型(DNSBM)探討台灣電子產業企業社會 責任與經營績效的關係	李正崴; LEE, JEN-WEI
2025	整合資料包絡分析法與Smart Beta策略決定最適化投資組合研究	何立謙; HO, LI-CHANG
2025	臺灣鋼鐵產業ESG實踐與經營績效之研究	陳昱臻; CHEN, YU-JEN
2025	評估企業社會責任對金融產業競爭力影響之研究	林心怡; LIN, HSIN-YI
2025	台灣LED產業併購關鍵因子之研究	陳秀婷; CHEN, SHIOU-TING

显示项目1-10 / 2714. (共272页) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 每页显示[10|25|50]项目