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Date	Title	Authors
1993-01	勞工保險與勞工生存權基本概念與關連性的探討	徐廣正
2002-06	勞工於作業場所中之有害氣體暴露自動連續監測設備之研究	王國華; 王鵬堯
2000-10	勞工案件專家參審之問題試探	林佳和
2008-04	勞工法律語言多義性之原因探究--以工資一詞為例	開一心; 謝棋楠
1999-05	勞工退休制度規劃的深度思考	辛炳隆
2006-07	勞工退休金制度的變革與影響	辛炳隆
1998-05	勞資協商與產業經濟	辛炳隆
1991-10	勞資爭議仲裁程序之研究	謝棋楠
1993-11	勞資關係中介團體爭議調處人員訓練課程規劃	陳正良
2001-03	勞資關係之新思考:員工參與、福利與勞資合作之實證研究	王方; 辛炳隆
1998-05	勞資關係原理與團體協商解析	陳正良
1998-12	勞資關係的概論及本質	陳正良
1998-11	勞資關係的概論及本質	陳正良
2004-08	勞退新制對企業界的影響與因應	辛炳隆
2002-07	區域整合與勞動議題結合--北美三國締結區域勞動規範之主要基礎與所規定基本事項之探討	謝棋楠
2013-03	協會導入TTQS關鍵成功因素之分析	白景文; 陳韋多
1992-03	原產標示與擋關	謝棋楠
2002-01	參考韓國失業政策為我國失業問題尋求對策	辛炳隆
2000-11	反省與突破: 社會福利政策之重新思考	王方
2000	台灣勞動市場分割與工業關係(上)(下)	彭百崇
2007-06	台灣勞動市場的“彈性”與“安全”：國際比較分析	李健鴻
2001-05	台灣失業問題之結構分析與政策建議	王方
2003-10	台灣工業發展與社會福利之歷史結構分析	王方
2001	台灣民眾社會福利態度之決定因素初探	王方
2000	台灣的社會安全體系與所得重分配	彭百崇
2007-01	台灣勞動立法之政策變革：彈性安全觀點的分析	李健鴻
2018-06	各國推動青年職涯發展服務之作法	辛炳隆; 林嘉慧
2000-09	員工協助方案與新人力資源對策	王方; 范淑婷
2007-09	員工對勞工退休條例宣導之滿意度之探討	謝棋楠; 林仙惠
1992-02	商標專用權與擋關	謝棋楠
2014-06	善用婚姻移民職場優勢 以充實我國人力資源	辛炳隆
2018-06	因應環境改變，其他國家對於社會對話的調適	劉黃麗娟; 辛炳隆; 韓仕賢
2000-10	國民年金之發展與影響: 政治社會學的觀點	王方
1997-12	國民年金制度規劃與公務人員保險	徐廣正
2008-06	國際勞工組織核心勞動基準與臺灣之勞動立法	吳慎宜
1993-04	國際勞工組織與勞工	徐廣正
1993-03	國際勞工組織與勞工	徐廣正
1996-03	國際化對國內勞動市場的影響	王素彎; 辛炳隆
2012-12	國際就業市場趨勢評析	辛炳隆; 李健鴻
2003-09	國際投資租稅協定下我國企業境外公司運用模式	謝棋楠; 林維得
2003-09	國際投資租稅協定下我國企業境外公司運用模式	謝棋楠; 林維得
2004-06	國際法與權力政治	林佳和
1998-08	團體交涉之不當勞動行為	吳慎宜
1991-11	團體協約終了之研究	謝棋楠
1991-03	團體協約與企業人事事項之參與	謝棋楠
2008-07	地方政府辦理特定對象就業訓練之問題分析：差序治理體制觀點	李健鴻
2007-07	基本工資問題的勞動觀點	陳正良
2015-01	基本工資審議改革方向之探討	辛炳隆
2001-11	基本工資應否廢除﹖	李高朝; 辛炳隆; 吳惠林
2001-06	外勞政策與就業安定基金運用之檢討	辛炳隆

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