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勞動暨人力資源學系碩士班
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作者
2007-01
台灣勞動立法之政策變革:彈性安全觀點的分析
李健鴻
2018-06
各國推動青年職涯發展服務之作法
辛炳隆
;
林嘉慧
2000-09
員工協助方案與新人力資源對策
王方
;
范淑婷
2007-09
員工對勞工退休條例宣導之滿意度之探討
謝棋楠
;
林仙惠
1992-02
商標專用權與擋關
謝棋楠
2014-06
善用婚姻移民職場優勢 以充實我國人力資源
辛炳隆
2018-06
因應環境改變,其他國家對於社會對話的調適
劉黃麗娟
;
辛炳隆
;
韓仕賢
2000-10
國民年金之發展與影響: 政治社會學的觀點
王方
1997-12
國民年金制度規劃與公務人員保險
徐廣正
2008-06
國際勞工組織核心勞動基準與臺灣之勞動立法
吳慎宜
1993-04
國際勞工組織與勞工
徐廣正
1993-03
國際勞工組織與勞工
徐廣正
1996-03
國際化對國內勞動市場的影響
王素彎
;
辛炳隆
2012-12
國際就業市場趨勢評析
辛炳隆
;
李健鴻
2003-09
國際投資租稅協定下我國企業境外公司運用模式
謝棋楠
;
林維得
2003-09
國際投資租稅協定下我國企業境外公司運用模式
謝棋楠
;
林維得
2004-06
國際法與權力政治
林佳和
1998-08
團體交涉之不當勞動行為
吳慎宜
1991-11
團體協約終了之研究
謝棋楠
1991-03
團體協約與企業人事事項之參與
謝棋楠
2008-07
地方政府辦理特定對象就業訓練之問題分析:差序治理體制觀點
李健鴻
2007-07
基本工資問題的勞動觀點
陳正良
2015-01
基本工資審議改革方向之探討
辛炳隆
2001-11
基本工資應否廢除﹖
李高朝
;
辛炳隆
;
吳惠林
2001-06
外勞政策與就業安定基金運用之檢討
辛炳隆
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