文化大學機構典藏 CCUR:Item 987654321/43801
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    题名: 績效考核目的與職場偏差行為差異之硏究 : 警察工作屬性之調節效果
    The difference of the purpose of performance appraisal on workplace deviance behavior-police job characteristics as moderator
    作者: 楊文友[撰]
    贡献者: 人事室
    日期: 2009
    上传时间: 2019-04-26 12:45:03 (UTC+8)
    摘要: 摘要英文題名:The difference of the purpose of performance appraisal on workplace deviance behavior-police job characteristics as moderator.
    指導敎授:謝安田.
    博士論文--中國文化大學國際企業管理硏究所.
    關聯: 494 4604P B00879444 總館4F流通股辦公室
    显示于类别:[企業管理學系暨國際企業管理研究所] 教師升等著作

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