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    1984 實行貿易自化之研究 黃啟峰
    2013-06 實質匯率、國內生產與中國大陸銅合金進口量關係之探討 松田百世; Matsuda, Momoyo
    2010 專利訴訟與產業競爭之資訊價值分析-台灣上市(櫃)公司之實證研究 林信翰
    2006 專利證券化發展與影響投資意願因素研究-以台灣地區為研究範圍 陳建宏
    2012 專案團隊多元化、團隊成員交換關係與專案團隊創新行為之研究 林昭妤
    2014 專案管理能力與工作績效之研究-以教育訓練機構從業人員為例 張雅嵐
    2015-06 專案管理風險因子之研究-以污水下水道BOT專案為例 劉國泰; Liu, Kuo-Tai
    2012 專案經理領導風格、領導者-成員交換關係與專案團隊成員創新行為之研究 吳宛儒
    2007 專業人才應具備核心能力之研究–以財務金融業為例 劉晏孜
    2010 專業代送商稽核作業風險因子研究 張蕙如
    2006 專業能力、互動強度、關係品質與顧客關係管理績效之實證研究-以辦公家具個案公司為例 王俊弼
    2004 專業能力、人際關係、企業形象對購買意願影響之研究-以投資型保險商品為例 邱文照
    2015-06 專業能力、關係品質與顧客忠誠度之關聯性研究-以海運承攬業為例 陳瓊雯; CHEN, CYONG-WUN
    2001 專業警察工作偏好差異之比較 卓政良
    2015 導入行動金融對銀行業資訊效果之研究 葉芯惠; Yeh, Hsin Hui
    1993 小汽車市場廣告與消費者接受態度之分析 雷希偉
    2014 就業力、成就動機與離職傾向關係之研究-以某電信公司為例 潘雅琪
    2016-06 尼加拉瓜金控公司銀行經營績效評估 —應用資料包絡分析法 史綺地
    2011-05 居民社區意識與社區參與對社區發展協會滿意度之研究-以新北市深坑區為例 高鄔梅英; Wu, Mei-Ying Kao
    2024 展覽服務業在COVID-19疫情後的商業模式關鍵因子之研究 周梅娟; CHOU, MEI-CHUAN
    2025 工作不安全感與工作怠惰之關係以組織認同為中介變數 朱庭儀; Chu, Ting-Yi
    2006 工作不安全感與工作態度之研究 林思妤
    2012 工作保障對組織承諾之研究 王彥清
    2012 工作保障對職場不當行為之研究: 以工作滿意為中介變項 王韻茹
    2012 工作保障與團隊凝聚力之關係 謝沛璇

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