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    2006 員工福利與離職傾向關係之研究-台、美、日在台企業為實例之比較研究 鄭富聰
    2008 員工積極上行溝通對個人與工作契合度之研究 簡元瑜
    2010-01 員工積極上行溝通與個人-工作契合度之關係--以主管-部屬交換關係為干擾變數 毛筱豔; 簡元瑜
    2008 員工積極上行溝通與知覺升遷機會關係之研究 徐立杰
    2006 員工紅利組合對公司績效之影響-台灣上市電子業之實證研究 吳政鴻
    2005-06 員工紅利資訊內涵 林有志; 李誠謙
    2000-06 員工組織社會化程度與升遷關係之研究 陳曉天
    1999 員工績效評估之研究---從顧客評估之觀點 謝安田; 曹勝雄
    2009 員工職場八卦傾向對工作投入之影響 李琇玲
    2000 員工自主性、工作特徵與組織承諾關係之研究- 中美日三國電子業之比較 古金英

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