歐美區域勞工標準與多國籍企業應考量之人管事項

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題名:	歐美區域勞工標準與多國籍企業應考量之人管事項
作者:	謝棋楠
貢獻者:	勞動暨人力資源學系
關鍵詞:	社會傾銷北美自由貿易區區域整合北美勞工合作協定勞工法歐盟多國籍企業
日期:	2000-10
上傳時間:	2021-05-28 13:48:57 (UTC+8)
摘要:	已開發與開發中國家間，對勞工標準應否納入國際經貿規範中之爭議已成為國際經貿之重要問題，然歐盟各條約與北美各協定之區域體制中，皆訂有區域層次之勞工規範，其為調合各會員國勞動基準，避免區域內之社會傾銷。此類規範之安排，對其會員國之勞工法與勞資關係規範有所影響，進而影響多國籍企業之投資與人力資源管理。歐盟層級勞工保護體系與訴訟機制之規範對勞工有直接適用效力，以處理糾紛，整個體系非常保護勞工，其主要會員國勞動成本高。北美勞工合作之體制則仍待強化，惟對多國籍企業管理有影響。
關聯:	育達研究叢刊 1 2000.10[民89.10] 頁110-119
顯示於類別:	[勞動暨人力資源學系碩士班] 期刊論文

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