薪資報酬委員會特性對高階管理團隊異常酬勞之交互效果

文化大學機構典藏 CCUR > 商學院 > 會計學系暨研究所 > 期刊論文 > Item 987654321/44836

請使用永久網址來引用或連結此文件: https://irlib.pccu.edu.tw/handle/987654321/44836

題名:	薪資報酬委員會特性對高階管理團隊異常酬勞之交互效果 The Interaction Effects of Compensation Committee Characteristics on Abnormal Top Management Team Compensation
作者:	汪進揚李芷綾
貢獻者:	會計系
關鍵詞:	薪資報酬委員會高階管理團隊異常酬勞獨立性專業性工作涉入 Compensation committee Top management team Abnormal compensation Independence Profession Work involvement
日期:	2017-11
上傳時間:	2019-07-16 14:10:36 (UTC+8)
關聯:	會計學報 7:2 2017.11[民106.11] 頁33-63
顯示於類別:	[會計學系暨研究所 ] 期刊論文

文件中的檔案:

檔案	描述	大小	格式	瀏覽次數
index.html		0Kb	HTML	164	檢視/開啟

檢視Licence

在CCUR中所有的資料項目都受到原著作權保護.