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    題名: 玩興與工作表現的關係 : 聰明/努力工作的中介角色
    Linking playfulness and job performance in the workplace : mediating role of working-smart/hard
    作者: 林瑩滋撰
    貢獻者: 人事室
    日期: 2011
    上傳時間: 2019-04-26 13:14:23 (UTC+8)
    摘要: 指導教授: 陳以亨
    博士論文 -- 國立中山大學人力資源管理研究所, 2011
    關聯: 494 4493P B01007572 總館4F流通股辦公室
    顯示於類別:[企業管理學系暨國際企業管理研究所] 教師升等著作

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