文化大學機構典藏 CCUR:Item 987654321/43120
English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文笔数/总笔数 : 47126/50992 (92%)
造访人次 : 13863613      在线人数 : 239
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧：
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号"，以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻，建议至进阶搜寻限定作者字段，可获得较完整数据
    •  进阶搜寻
    主页 ‧ 登入 ‧ 上传 ‧ 说明 ‧ 关于CCUR ‧ 管理 到手机版


    jsp.display-item.identifier=請使用永久網址來引用或連結此文件: https://irlib.pccu.edu.tw/handle/987654321/43120


    题名: CEO自戀特質是否造成企業績效的極端性? : 以公司治理機制為調節變數
    作者: 劉育芸
    贡献者: 人事室
    日期: 2008
    上传时间: 2019-03-28 11:28:29 (UTC+8)
    摘要: 英文摘要題名: Narcissistic CEOs and Counterproductive Effects on Financial Performance:Using Corporate Governance as Moderators
    指導敎授: 廖俊杰
    論文上架公開日期: 2008/07/08
    碩士論文--中國文化大學國際貿易硏究所, 2008
    關聯: 445.1 7204P B00964346 總館4F流通股辦公室
    显示于类别:[建築及都市設計學系所] 教師升等著作

    文件中的档案:

    档案 描述 大小格式浏览次数
    index.html0KbHTML213检视/开启


    检视Licence

    在CCUR中所有的数据项都受到原著作权保护.

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©  2006-2025  - 回馈