文化大學機構典藏 CCUR:Item 987654321/20053
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    题名: 女性性別角色、家庭結構與創業動機之探討
    作者: 林虹年
    贡献者: 國際企管管理研究所碩士在職專班
    关键词: 女性創業
    性別角色
    家庭結構
    創業動機
    日期: 2010
    上传时间: 2011-10-31 14:14:13 (UTC+8)
    摘要: 本研究問題希望透過歸納國內外學者的研究及廣泛的問卷收集，以量化方式，進行線性迴歸分析。以期了解女性性別角色對於創業動機之影響，家庭結構對於性別角色及創業動機的干擾效果，從而提供欲創業之女性及創業訓練機構參考並期能強化創業者的創業成效，進而提升社會經濟的成長。
    此研究以配額抽樣進行問卷訪查，施測對象以台北市與新北市之25~45歲之女性。由於台北市與新北市為台灣重要都會區亦是經濟及商業活動的中心，考量該區域女性的整體價值觀與家庭結構較符合研究需求與取樣對象，受測者可以更準確的瞭解與回答問卷之題項內容。問卷發放時間為2011年4月1日至5月5日止。共計回收174份，其中，72份因未完全填答而予以刪除，最後，有效問卷共計102份，回收率為58.62%。
    本研究結果，女性性別角色中男性化對於創業動機的影響呈現正相關；家庭結構中的家庭類型對於女性性別角色及創業動機則呈現正向干擾效果。

    In this study, we estimated the results of domestic and oversea references and col-lecting questionnaires by using linear regression of quantified data about female entre-preneurship. Besides, through understanding the effects of feminine gender role on en-trepreneur motivation and intervention of family structure in gender role and entrepre-neur motivation can serve as estimation methods not only for female entrepreneur but also for entrepreneur training organizations, even as improving economic development.
    By quota sampling, the questionnaire survey was launched to 25~45-year-old women who live in Taipei City and New Taipei City. The reason why Taipei City and New Taipei City both are important business metropolis and commercial hubs in Taiwan where whole values and family structures of the women live can fit our need and sam-pling, they can definitely understand the content and the questions in the questionnaires. The questionnaires were distributed from 1st April to 5th May in 2011. One hundred and seventy-four questionnaires were collected totally and unfinished 74 copies were eliminated. The valid response sample was 102 copies which account for valid response rate of 58.62%.
    According to the result, masculine characteristics in female gender role have sig-nificant effect on entrepreneur motivation. Besides, the types of family structure repre-sent significant intervention in female gender role and entrepreneur motivation.
    显示于类别:[企業管理學系暨國際企業管理研究所] 博碩士論文

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