文化大學機構典藏 CCUR:Item 987654321/5875
English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 46962/50828 (92%)
造訪人次 : 12568233      線上人數 : 429
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧：
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號"，以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋，建議至進階搜尋限定作者欄位，可獲得較完整資料
    •  進階搜尋
    主頁 ‧ 登入 ‧ 上傳 ‧ 說明 ‧ 關於CCUR ‧ 管理 到手機版


    請使用永久網址來引用或連結此文件: https://irlib.pccu.edu.tw/handle/987654321/5875


    題名: 我國就業政策之研究－以「公共服務擴大就業計畫」為個案分析
    作者: 鄭錫展
    貢獻者: 政治學系
    關鍵詞: 公共服務擴大就業方案
    公共政策
    評估
    日期: 2007
    上傳時間: 2010-07-05 10:20:14 (UTC+8)
    摘要: 促進充分就業是保障國民基本生活安全的基本策略，也是社會福利工作中重要的一環。鑒於台灣地區失業率從2000年的2.99%，提升至2001年的4.57%，2002年更達到5.17%，解決日趨嚴重之失業問題將成為政府施政之優先課題。
    　　2002年12月18日行政院院會通過行政院經濟建設委員會及行政院勞工委員會之「公共服務擴大就業計畫」，其預計配合「2008國家發展計畫」中各項產業轉型計畫，推動公共服務工作，一年平均增加7萬5000個就業機會，期使失業率於2003年底前降至4.5%以下。
    　　本文對於「公共服務擴大就業計畫」之成效評估，研究發現如下：
    　　一、公服計畫確實達成協助中高齡失業者等弱勢勞工就業之目標。
    　　二、公服計畫對於參與者的社會心理層面有所幫助。
    　　三、公服計畫之實施，可減少失業給付之支付。
    　　四、部分工作項目僅為配合政策而設，並未按照公服計畫擬定之規範加以規劃。
    　　五、因實行公服計畫而導致之依賴效果仍無法避免。
    　　六、公服計畫無助於提升進用人員工作技能，亦無法提升工作期滿後再就業之能力。
    顯示於類別:[政治系暨政治學系碩博士班] 博碩士論文

    文件中的檔案:

    檔案 大小格式瀏覽次數
    0KbUnknown249檢視/開啟


    在CCUR中所有的資料項目都受到原著作權保護.

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋